公务员连续旷工超15天被辞退处理公告

官方公告显示，一名公务员因连续旷工超过15个工作日而被辞退，该员工未能履行其职责并严重违反了工作纪律，因此被单位做出严肃处理，这一事件提醒广大公务员要严格遵守工作规定，保持职业操守，确保公共服务的正常运转。

湖南《永州日报》消息，中共永州市零陵区委组织部（区公务员局）10月16日发布《辞退公告》。

公告称，唐子辉同志：根据《中华人民共和国公务员法》《公务员辞退规定》，你因连续旷工超过15个工作日，经研究决定，对你作出辞退处理。因无法联系到你本人，现依法向你公告送达辞退通知书，请你见到公告后，立即与单位联系，配合办理辞退手续。自公告之日起60日内，逾期未到本单位领取辞退通知书的，即视为送达。如对辞退决定不服，可以自该通知书送达之日起30日内申请复核或者提出申诉。

《中华人民共和国公务员法》明确了公务员被辞退的情形，其中包括：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

来源：政事儿 D21