马斯克回应薪酬方案争议，强调投票权重要性

马斯克对反对薪酬方案的群体提出批评，他表示只有在有足够投票权的情况下，反对者才能真正表达他们的意见，马斯克强调，他希望反对者能够安心，但同时也需要他们理解，薪酬方案是公司运营的重要环节，需要全面考虑和平衡各方利益，此次批评旨在强调公司决策过程的公正性和透明度。

据报道，埃隆・马斯克在特斯拉财报电话会议结束时，对反对他 1 万亿美元薪酬方案的人进行了激烈指责。他不愿将报酬称为“薪酬”，而是强调自己需要足够的投票权，以掌控特斯拉在人工智能、无人驾驶出租车和人形机器人领域的下一阶段发展。马斯克表示，自己需要约 25% 的投票权，才能在特斯拉保持“强有力的影响力”，同时仍可被罢免。

马斯克的言论出现在特斯拉高管敦促股东支持将于 11 月 6 日举行的薪酬方案投票之际。若通过，这将成为企业史上规模最大的薪酬计划。根据该计划，马斯克若达成一系列业绩目标，包括推动特斯拉市值达到 8.5 万亿美元、销售 1200 万辆汽车和 100 万台人形机器人等，将获得最高达 1 万亿美元的股票奖励。该方案获批后，马斯克在特斯拉的持股比例预计将从目前的 13% 上升至近 29%。

然而，代理投票顾问机构 ISS 和 Glass Lewis 已敦促投资者反对该薪酬方案的部分或全部内容。马斯克在社交媒体平台 X 上抨击这些机构，指责它们因大型指数基金将其股东投票权“外包”给他们而获得了过度影响力。他强调，这些机构“常常基于与股东利益无关的随意政治立场进行投票”，并认为它们应被注册为投资顾问。