硅谷AI精英的工作新常态，每周超时工作达百小时

硅谷AI精英每周工作超过100小时已成为常态，这些专业人士为了应对人工智能领域的竞争压力和技术进步，常常需要长时间投入工作，长时间的工作已成为他们追求创新和突破的必要代价，这种现象揭示了硅谷快节奏、高强度的工作环境，也反映了人工智能领域对精英人才的极高要求，这种长时间的工作模式也可能带来健康和工作生活平衡的挑战，需要业界和专家进一步关注与探讨。

随着AI“军备竞赛”的加剧，硅谷的顶尖研究人员和高管们每周工作时间常常达到80至100小时。Anthropic研究科学家Josh Batson表示，他们试图用两年时间完成二十年的科学进步。微软、Anthropic、谷歌、Meta、苹果和OpenAI等公司的高管与研究人员都将当前工作视为历史关键时刻的使命，既要与竞争对手角逐，又要探索将人工智能普及大众的新途径。

这些企业竭力“榨取”顶尖人才的最大工作价值。谷歌DeepMind研究员Madhavi Sewak坦言，工作强度极高，没有自然的停歇点。部分初创企业在雇佣合同中明确要求每周工作80小时以上。许多公司为全天候驻守办公室的员工提供便利，如周末供应餐饮等。

在开发新模型或新产品阶段，工作时间最为紧张，甚至出现“002”模式，即从午夜工作至次日午夜，仅周末休息两小时。尽管这种高强度工作令许多人身心俱疲，但他们强调这是主动选择的加班模式。

微软人工智能体验首席产品官Aparna Chennapragada指出，人工智能领域的发展速度远超以往，90%的《财富》500强企业已开始使用AI产品。她还开发了一些AI工具来加快工作速度，认为最终应由AI来实现7*24小时的工作。