网易游戏高管频繁离职，员工爆料制作人权力过大引人才流失

网易游戏一年内经历三位高管离职，有员工反映公司内部存在一些问题，据称，某些制作人管理方式强硬，如同“土皇帝”，导致员工流失和团队不稳定，网易游戏正在面临人才流失的挑战，需要采取措施改善内部环境，稳定团队，以应对市场竞争。

据，网易互娱第十事业部《率土之滨》制作人李凯明近期离职创业，成为一年内第三位出走的事业部级核心人物。此前Zen事业部总裁金韬、天下事业部总裁少云也相继离开，三人均为广州派系。内部人士透露，广州与杭州两地的游戏工作室长期存在内部竞争，目前广州派失势，杭州派掌权。

网易内部被指存在“形式主义”，员工需花费大量精力满足内部流程要求，却难以打造出爆款游戏。此外，网易游戏的制作人模式被批评为“土皇帝”式集权，一款游戏从开发到运营、宣发，制作人拥有绝对决定权，这种模式与当前游戏行业趋势脱节。

艾媒咨询CEO张毅认为，高管离职潮反映了网易游戏战略的深层转变。2024年至2025年，网易密集关停大量游戏项目，2025年前三季度推出的手游新作数量同比大幅减少，仅4款。10月推出的3款新游短期成绩不佳，日均流水均未达到百万。