离岗16年国企员工已返回 官方介入 调查正在进行中
10月21日，吉林森工集团下属公司一名擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某的丈夫表示，森工集团相关负责人正在处理此事。吉林省国资委工作人员也证实此事正在调查中。近日，吉林森工集团泉阳泉饮品公司有4名员工擅自离岗，其中有人长达16年，引起了广泛关注。此前，公司相关负责人透露已与擅自离岗16年的...
亚马逊发布强硬要求：员工不重返办公室可离职 引发广泛关注
10月18日，亚马逊公司高层管理人员向员工发出了一封内部信，表示如果员工继续拒绝返回办公室工作，公司将考虑采取解雇措施。这一决定在远程办公已成为许多科技公司常态的背景下引发了广泛关注和讨论。亚马逊高管在信中强调，公司已经为员工的安全返岗做了充分准备，包括加强办公室的清洁消毒、提供个人防护装备等。他们...
从严抓考勤到不让看股票，为什么公司总是管太多？
很多公司的管理举措时常让人觉得，员工是不值得信任的，需要被监视和控制的。而普通员工也在这种驯化中逐渐俯首，契约关系成为一种权力关系。A股的涨跌这几天几乎控制了股民的情绪。在股价的高峰和低谷间，炒股的打工人几乎无心工作。一家公司的人力资源部随即给所有人发了一个通知，禁止工作时间查看和操作股票。这则截图...
公司回应禁止员工带iPhone进入 支持国产手机之举引热议
9月20日，位于吉林的一家公司颁布了一则通知，规定员工不得携带任何苹果品牌设备进入公司范围，这一禁令涵盖了从苹果手机到其他苹果设备的所有产品，并警告违规者可能会遭致解雇的严重后果。此消息迅速在社交媒体和新闻平台上扩散，激起了公众的热烈讨论。一方观点认为公司措施过于严苛，可能触及员工个人权益的边界；另...
在蚂蚁，员工多了一群「内包」同事
“降本增效”是大公司从2022年起就对内高喊的口号。但是不是省下钱很好衡量，效率能否提升，却成为一个假问题。蚂蚁集团的一些员工从去年开始感觉到，内部的业务沟通变得越来越难了。过去一个项目的合作可能是几个环节的同事配合写作，现在人数则翻了一倍，“协作成本指数级在增加。”增加进来的人可以说是他们的同事，...
比亚迪李云飞：比亚迪员工总数突破90万，其中技术研发人员近11万
比亚迪集团品牌及公关部门的负责人李云飞近日公布了一则消息，通过其个人微博透露，比亚迪的员工总数已达到90万之众，这一数字使比亚迪在5300余家A股上市企业中员工数量位居首位，且相较于第二名，其员工规模超出了40余万。在这庞大的员工队伍中，有近11万名技术研发人员，这一数据也使得比亚迪成为全球范围内拥...
浦银理财回应侵害投资者、合作机构权益 员工言论失实，已正式报案
浦银理财回应侵害投资者、合作机构权益近日，浦银理财针对一起内部员工引起的舆论风波做出正式回应。8月26日发布的声明中指出，公司一名员工吴某某通过个人微信朋友圈发布了多条关于公司的不实信息，引起了公众广泛关注。经过内部详细核查，浦银理财强调公司运营一切符合法律法规要求，未曾发生侵犯投资者、合作机构及其...
大厂竞业背调，开始变味
当代打工人还敢挑工作吗？即便经历重重困难后终于找到了一份“光鲜”的工作，很难想象很多镀过金的打工人，唯一的奢望或许只是跳槽后做个不被前司发现的“隐形人”。但这也相当困难。记得这样一个极端案例报道：几个人离职创业，为了规避竞业，他们不发工资也不交五险一金。结果前公司差人伪装成物业，在他...
“单飞”变“双输”：我们该如何管理“董宇辉们”？
近期，“单飞”后的董宇辉再次上了热搜，“董宇辉谈及走红原因”登上了抖音、快手的热榜。有报道称，董宇辉从主播突然变身公司负责人，结果是“双输”局面。7月底，董宇辉正式宣布离开东方甄选。这场由“小作文”引发的争议，伴随着网络舆论的巨大波动，最终使董宇辉转向新的领域——“与辉同行”正式成为其新的起点。...
6000万欧！曼联终于敲定他了
6000万欧！曼联终于敲定他了曼联已与巴黎圣日耳曼达成共识，将签下乌拉圭中场乌加特。转会费约为6000万欧元，接近球员加盟巴黎时的价格。目前，双方正处理最后的细节问题，预计能在转会窗关闭前顺利完成交易。乌加特长期以来都是曼联中场引援的重点对象，本人也渴望加盟曼联，双方的谈判历经数周。自2023年夏，...